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스탠포드의 연구결과, AI 노출도가 높은 직종의 22~25세 고용 수준은 노출도가 낮은 직종보다 19% 낮았으며, 지난해 13%였던 격차가 더 벌어짐 2022년 이후 젊은 근로자 고용은 AI 영향 상위 40% 직종에서 약 11% 감소한 반면, 영향이 가장 적은 60% 직종에서는 10…
출처: news.hada.io · https://news.hada.io/topic?id=32907