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신입(N00b) 엔지니어의 가치는 완료한 작업 수가 아니라, 장차 주변 사람의 생산성까지 높이는 엔지니어로 성장할 가능성에서 결정됨 선임 엔지니어는 신입을 조직을 바꾸는 A / 안정적인 성과를 내는 B / 1년 안에 떠날 가능성이 있는 C로 구분하며, 신입은 자신이 원하는 범주에 해…
출처: news.hada.io · https://news.hada.io/topic?id=31420
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